• 蘭州立正企業管理咨詢有限公司創辦于2007年,定位于提供各類企業所需的咨詢和培訓服務,給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構,公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。

    蘭州立正企業管理咨詢有限公司創辦于2007年,定位于提供各類企業所需的咨詢和培訓服務,給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構,公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。

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    中鐵**局**公司新員工入職培訓班

    來源: 作者:出處: 時間:2021-12-31 點擊量:

    培訓快訊

    培訓時間:2021年7月12-19日

    培訓地點:西安

    培訓單位:中鐵**局**公司

    培訓課程:新員工入職培訓班


    團隊合作項目        鼓 動 人 心


    培訓形式       

     一個大鼓,把鼓的四周拴上16根繩子,每根繩子由一個人牽著,在鼓上放一個球,然后16人顛球,看哪一組一次顛得多,顛得多者為勝。

    培訓點評        

    1.全體學員取長補短、團結協作完成共同目標能力

    2.培養學員不怕挫折、不斷進取,爭創佳績的意識

    3.感受互相鼓勵對完成任務的積極作用

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    團隊溝通項目        流程管理——不拋棄、不放棄


    培訓形式        

    1、小球在流動過程中不能出現停止,倒流,落地的情況,否則返回原地重新開始。

    2、流程板之間必須是無縫連接板與板之間不能有落差,所有流程板必須搭成一個通道。

    3、必須按規定的路線行進。

    4、小桶一旦固定不允許用手或任何東西去固定,小球流入桶中如果將桶打翻或彈出一律視為小球落地。 

    培訓點評        

    讓學員體驗每個環節的重要性,同時知道怎樣和自己的同事更好的相處,能夠理解、寬容他人,拋棄偏見和埋怨。

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    雙人協作項目        天使之手 ——目標的定位與實施


    培訓形式        

    小組成員被隨機分為2人一組,相互配合,共同通過8米高空的一條鋼索。

    培訓點評       

    1、培養管理人員之間的信任與責任,增強協作能力。

    2、確定長遠目標與短期目標并有計劃的實施。

    3、管理者在工作中主動承擔責任,為同伴提供更多更及時的支持與幫助。

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    團隊合作項目         畢 業 墻 


    培訓形式         

    全體學員,不借助身體以外的任何工具,在規定時間內,翻越一面4米高的光滑墻面。               

    培訓點評        

    1、勇者無畏,智者無懼;

    2、21世紀只有優秀的團隊,沒有優秀的個人;

    3、培訓的畢業科目讓所有人最終體會到:得到——感恩——回饋,從手心向上演變為手心向下的快樂與喜悅。

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